編者按：五年來,，學校各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，緊緊圍繞立德樹人根本任務和學校工作大局，在學校黨委領導下,，以實現(xiàn)“五高五強”黨建工作目標,，以改革創(chuàng)新精神,，抓關鍵、攻重點,、破難點,，全面推進黨的基層組織建設,，取得了一系列亮眼成績，譜寫了學校黨建發(fā)展新篇章,。在學校第八次黨代會即將召開之際,，黨委宣傳部（新聞中心）推出“基層黨組織巡禮”系列綜述，全面展現(xiàn)五年來學?；鶎狱h建工作經驗成效,，旗幟鮮明將學校黨組織建設成為為黨育人為國育才的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
同創(chuàng)“三全育人”實踐新成果 書寫“立德樹人”工作新篇章
黨委學生工作部
學校第七次黨代會召開以來,，黨委學生工作部團結帶領學工同仁，緊密圍繞高素質應用型人才培養(yǎng)目標,，實施立德樹人五年行動計劃,，推進三全育人綜合改革，充分運用城市育人資源,，持續(xù)探索“引領,、貫通、浸潤,、協(xié)同”城市型大學大思政一體化育人模式,，全力以赴服務青年促發(fā)展、凝心聚力服務大運展形象,、千方百計辦好實事惠師生,、超常付出防范風險保穩(wěn)定，為創(chuàng)建一流應用型城市大學貢獻“學工人”最大力量,。
深化立德樹人,，培根鑄魂孕育時代新人
構建三全育人工作新格局。學校成立“三全育人”綜合改革領導小組,，制定“三全育人綜合改革方案”,，立項校級“三全育人”學院5個、示范團隊21個,，入選四川省“三全育人”綜合改革試點高校,，結題省級教改重點項目；踐行“校城融合育人共同體”理念,，創(chuàng)新開展“青閱成都”——“行走的大思政課”系列活動,。
強化優(yōu)良學風建設新機制。構建“學情調研,、學風建設,、學業(yè)提升、學涯領航”的“四學”學業(yè)指導工作體系,，各級領導通過“七進”方式進課堂,、進班級,、進宿舍、進食堂,、進社團,、進講座、進網絡,，深入一線聯(lián)系學生,；連續(xù)16年實施“雙十佳”項目，立項學業(yè)發(fā)展特色項目22項,，開展“入學教育+主題教育+典禮教育”系列活動300余場,，參與學生超40萬人次，涌現(xiàn)出中國“大學生自強之星”周琴,、王茜儀和四川省“大學生年度人物”王鵬,、張書滔等為代表的一批先進典型。
打造網絡思政育人新空間,。創(chuàng)新建設“青橙聯(lián)盟”學生教育管理服務一體化育人平臺,，打造“蓉橙橙”虛擬IP和“多模態(tài)話語”網絡思政成果展，EGPA活躍值達1300余萬,，在學習強國等平臺發(fā)布思政類高水平短視頻22個,，瀏覽量超10萬人次；優(yōu)化以“易班”為中心的“微信+微博+自媒體”載體建設,，推送新媒體圖文9500余篇,，瀏覽量450萬余次；近五年,，易班工作站獲國家級獎項7項,，省級獎項11項。
推進輔導員隊伍高質量發(fā)展,。制定《成都大學關于加強輔導員隊伍建設的實施方案》,，落實輔導員隊伍建設專項經費、輔導員專項補貼,、輔導員職稱晉升制度等,；建設輔導員工作室12個，“薪傳”胡忠浩輔導員名師工作室獲評四川省第一批高校輔導員名師工作室,，開展“輔導員素質能力提升”系列培訓80余場,，成建制選送學生工作人員赴北大、浙大,、武大等高校集中培訓,；輔導員獲省級以上獎項100余項；主持,、參與廳局,、校級課題220余項,，發(fā)表論文270余篇。
堅持黨建引領,，一站式社區(qū)建設提效升級
高品質建設具有大運文化底蘊的“活力橙園”一站式學生社區(qū),，入選教育部“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設試點單位；掛牌黨員寢室690余間,，設立黨員示范崗84個,，立項建設20個富有學科專業(yè)特色的學生社區(qū)育人工作站，推動學生社區(qū)由生活場域向文化,、教育場域等轉型升級,；成立駐樓導師工作站，引導教師走下講臺,，走進社區(qū)主動貼近學生,，推動2000余位黨政干部、專家教授,、青年博士、行業(yè)導師等育人力量下沉學生社區(qū)一線,，實現(xiàn)思想引領,、專業(yè)教育在課堂和學生社區(qū)的無縫銜接，力求將學生社區(qū)打造成黨的建設前沿陣地,、“三全育人”實踐園地,、平安校園樣板高地。
踐行就業(yè)育人,，構建全方位就業(yè)支持體系
切實履行教育部全國100所高校畢業(yè)生就業(yè)工作布點監(jiān)測單位的責任使命,，構建“學校領導主抓、部門分工負責,、院系整體聯(lián)動,、師生全員參與”的就業(yè)工作新格局，創(chuàng)新實施“就業(yè)十條”,，推動“百企千崗”進校,，支持100個萬元級創(chuàng)業(yè)項目，強化畢業(yè)生思想引領,、就業(yè)指導和一對一幫扶,，2023年立項教育部供需對接就業(yè)育人項目59個，居在川高校第2位,。就業(yè)服務總體滿意度為91.71%,，較2019屆增長3.71個百分點。推動1200余名畢業(yè)生進入北大,、清華,、愛丁堡大學等國內外一流高校深造,，就業(yè)質量連續(xù)三年處于A等（全國前15%），為城市和區(qū)域發(fā)展輸送了一大批高素質應用型人才,。
凝聚共識合力,，讓成大精神深植師生心田
建立學校、部門,、學院三級聯(lián)動機制,，主動向學生講清楚大運的意義和價值、個人和集體,、現(xiàn)在和未來的辯證關系,，加深學生對大運的認同和支持，堅決做好疫情防控和大運村建設雙重壓力下的學生思想,、心理和穩(wěn)定工作,，統(tǒng)籌“村校轉換”，協(xié)調解決個性化問題,，三年間零差錯完成四輪次2.5萬余名學生,、76.9萬余件行李物品騰挪搬遷。大運期間,，100余名學工人員,、1980名大運志愿者服務1.9萬余名運動員和工作人員，收到1700余封感謝信,，以行動詮釋責任與擔當,，兌現(xiàn)了全校師生“我為大運作貢獻”的莊嚴承諾?？挂咂陂g,，學工全員參與，盡最大努力阻斷感染鏈條,，及時主動回應1300余同學參加各類考試等訴求,，保障閉環(huán)管理期間師生情緒穩(wěn)定。堅持以服務大運,、抗疫等為契機,，教育學生、磨練隊伍,，考驗干部,，推動完善青年工作機制，推動大運精神,、抗疫精神成為成大精神重要譜系,。
提升服務能級，讓成大溫暖深入“最后一公里”
高品質建設川內第一家規(guī)模最大的學生事務大廳，深挖大數(shù)據(jù)內在價值,，服務項目增加至148項,，累計服務1515萬余人次；深化學生成長數(shù)據(jù)超市,，完成學生6萬余人次成長畫像,；暢通線上線下學生訴求表達和反饋渠道，開通“400—999—1800”橙子熱線12條專線,；打造發(fā)展型資助育人模式,，優(yōu)化精準資助模型和“互聯(lián)網+資助”困難學生動態(tài)數(shù)據(jù)分析，搭建9個資助育人平臺,，連續(xù)17年開展“寒暑假走訪慰問工作”,，近三年，發(fā)放各級各類獎助學金共1.12億元,，資助學生94159人次,。
